Onze opdrachtgever is een beursgenoteerde detacherende partij te Amsterdam. Haar consultants ondersteunen al bijna twintig jaar verschillende bedrijven en overheidsinstellingen met kennis en ervaring.
Hierbij moet je denken aan breed inzetbaar organisatieadvies, IT-projecten, financiële processen en kennisontwikkeling.
Functie omschrijving
Voor de IT Detacheringstak zijn wij op zoek naar een veelzijdige recruiter. Jij gaat het contactpunt zijn voor de verschillende afdelingen (resource management / accountmanagement / recruitment / contractmanagement) en overige medewerkers. Samen ga je actief bezig met arbeidsbemiddeling in al haar facetten. Het betreft een junior functie voor afgestudeerde kandidaten (HBO) met ongeveer 3 jaar werkervaring. Dit mag je gaan doen:
- Je houdt voortdurende de binnenkomende aanvragen in de gaten op de diverse internetportals en je biedt kandidaten aan op deze aanvragen. - Je draagt zorg voor het completeren van informatie en aanvraagbeschrijving. - Je voert aanvragen in in het systeem en in Microsoft Excel hou je het aanvragenoverzicht in de gaten. - Je plaatst aanvragen op diverse internetsites en houdt de reacties bij die hierop binnenkomen. - Je matcht personeel op aanvragen middels het matchingprogramma en zoekt CV's in de eigen database en op vacaturebanken. - Je voert oriënterende gesprekken met kandidaten. - Je houdt actief contact met de accountmanagers. - Je bent verantwoordelijk voor de aanwezigheid van actuele CV's, ingevulde kenniskaarten en correctie verwerking in het systeem van potentiële (project) medewerkers. - Ondersteuning Recruitment in overige werkzaamheden.
Functie wensen
- afgeronde HBO opleiding - Interesse en affiniteit met recruitment - Communicatieve instelling - Tot 3 jaar relevante werkervaring - Spankelende persoonlijkheid - Gezonde ambitie
Arbeidsvoorwaarden
- werken in een dynamische omgeving - Ruime doorgroeimogelijkheiden - Ruimte voor ontwikkeling en opleiding - Prima salaris, afgestemd op opleiding en ervaring